文具・事務機器・OA機器・家具等の販売及びメンテナンス。インテリア内装・サイン等オフィスメンテナンス工事全般。
RECRUITMENTS
中途採用募集要項
営業職/営業アシスタント（中途採用・正社員）
オージヤ商事株式会社
【仕事内容】
＊地域密着型商社として、兵庫県下南部一円、主に北播エリア（小野市・三木市・加東市・加西市・西脇市・多可町等）の官公庁及び法人企業等へ向けた、事務機器・OA機器・家具製品・電気製品などの営業を担当します。
＊数多くの固定ユーザーを抱え、営業活動の約８割がルート営業です。また、紹介などによる新規開拓も並行して行います。
◆先輩が同行して丁寧に指導します。安心してご応募ください。
＊販売経験者歓迎します。
＊研修会を随時行います。
【採用背景】
新たな市場を開拓し続けるオージヤ商事に対し、お客様からの注目度が高まっています。商談件数も増加し、営業力の強化が急務となっているため、活躍いただけるメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
当社の営業は、「企業」「官公庁」「医療・福祉」の３部門です。それぞれの部門において、ＯＡ機器や家具、什器に関わる業務を主に担当していただきます。具体的な業務内容は、顧客先での商談をはじめ、見積の作成、納品など営業に関わる業務全般です。
基本的な営業エリアは、兵庫県下の南部一円です。ただし、取引が増加傾向にある大阪方面のお客様を、担当として受け持っていただく場合もあります。
営業先への移動は、営業専用の社用車を用意。各々のスケジュールに沿った営業活動を行っていただくことが可能です。また各スタッフの専用車として、営業車の管理なども行っていただきます。
採用情報
定員
２名
勤務時間
8:30～17:30
想定給与
■営業職
205,250～316,520円
※外勤手当30,000～90,000円含む
※経験、スキルに応じて変わります。
■営業アシスタント
175,250円
※外勤手当はございません。
休日・休暇
週休2日制 （土日祝休み、年間休日124日）
GW、夏季、年末年始、慶弔など
必要な免許・資格
普通自動車運転免許 必須
歓迎スキル・経験
販売をご経験の方
求める人物像
チャレンジ精神のある行動力のある方
待遇
昇給（年１回）
賞与（年２回）
外勤手当（30,000～90,000円）※
※試用期間３ヶ月間は外勤手当無し、営業アシスタントはございません。
扶養手当（10,000円）
通勤手当（実費支給：上限有り）月額13,000円
社会保険完備
退職金共済
退職金制度有り
定年制有り（一律 60歳）
再雇用制度有り（上限 65歳）
受動喫煙対策有り（屋内禁煙）
定期健康診断制度
福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
マイカー通勤
可 駐車場有り
年齢制限
有り（40歳以下）
勤務地
事業所所在地と同じ
〒675-1372
兵庫県小野市本町21番地
企業情報
会社名
オージヤ商事株式会社
創業
1959年
設立
1978年
資本金
1,000万円
売上高
87,400万円
（令和２年度実績）
代表
柳田 吉亮
（ヤナギタ ヨシヒロ）
従業員数
男子/12名
女子/8名（内パート/2名）
計20名
事業内容
文具・事務機器・OA機器・家具等の販売 及びメンテナンス。
インテリア内装・サイン等 オフィスメンテナンス工事全般。
会社の特長
時代の変化と共に多様化・複雑化するユーザーニーズに応えることを使命としています。
業務を通じて地域社会に貢献し、存在価値を認めていただいてこそ、企業の発展につながるものと考えています。
採用連絡先
お問合わせ先
オージヤ商事株式会社
〒675-1372
兵庫県小野市本町21番地
TEL :
E-mail :
総務
担当者 :
柳田 麻美
（ヤナギタ マミ）
HOW TO JOIN
オージヤ商事に入社するには
STEP
02
選考
書類選考
履歴書を採用連絡先まで送っていただきます。
後日、会社説明兼１次選考のご案内を送らせていただきます。
会社説明
社長より会社説明後、１次選考をさせて頂きます。
１次選考
筆記試験（能力検査・適性検査）
最終面接
社長面接
STEP
03
内定
内定後は定期的に研修を実施します。
FAQ
よくあるご質問
「オージヤ商事」の採用について、よくお尋ねいただく質問にお答えします。
そのほか気になること、ご不明な点など、お気軽にお問い合わせください。
SCREENING
選考について
Q
遠方からの応募ですが、web会議システムでの面接は可能ですか？
A
現在、ZOOMやSkypeでのweb面接は行っておりません。お手数ですが当社へ来社いただき、対面での面接をお受けください。
Q
異業種からでも応募できますか？
A
もちろん可能です。これまでのご経験やご実績から判断させていただきますので、まずはご応募ください。
SYSTEM
制度について
Q
入社日は決まっていますか？
A
採用通知後3ヶ月以内を原則として、ご本人様の希望を優先させていただきます。
Q
研修はありますか？
A
社内研修は、当社の全体像の把握、社内システムの理解、名刺交換のビジネスマナー等が中心です。
社外研修は、主要取引先によるメーカー研修や商品知識の研修、レイアウトの考え方など多岐に渡ります。スキルを学び、インプットした知識を日々活かせる環境をご用意しています。
Q
残業はありますか？
A
基本的に、会社側から残業の命令を出すことはありません。会社側から拘束指示があった場合は、残業手当をお出ししています。
