RECRUITMENTS
中途採用募集要項
営業職/営業アシスタント(中途採用・正社員)
オージヤ商事株式会社
【仕事内容】
*地域密着型の商社として、兵庫県下南部一円、主に北播エリア(小野市・三木市・加東市・加西市・西脇市・多可町等)の官公庁及び法人企業等への事務機器・OA機器・家具製品・電気製品などの営業を担当します。
*数多くの固定ユーザーがあり、営業活動の約8割がルート営業となるが、紹介などによる新規開拓も並行して行います。
◆先輩が同行して丁寧に指導しますので、安心して応募してください。
*販売経験者歓迎します。
*研修会を随時行います。
【採用背景】
オージヤ商事では、新たな市場開拓に対して、お客様からの注目度が高く、商談件数の増加に伴い、営業の強化が急務となっています。そのため、ご活躍頂けるメンバーを募集致します。
【具体的な業務内容】
当社の営業は、「企業」「官庁」「医療・福祉」の三つの担当に分かれますが、中でもメインとなるのは、OA機器や家具、什器の商談及びその担当になります。そのため、業務内容としては、顧客先での商談やお見積、納品など営業に携わる業務全般になります。基本的なエリアは、兵庫県下南部一円ですが、大阪のお客様が増加傾向ですので、一部、担当によっては受け持つ場合もございます。また、当社より営業専用の社用車をあてがっておりますので、スケジュールに沿った営業活動を行うことができます。専用の営業車となりますので、その車の管理なども行って頂きます。

採用情報
定員
2名
勤務時間
8:30~17:30
想定給与
■営業職
205,250~316,520円
※外勤手当30,000~90,000円含む
※経験、スキルに応じて変わります。
■営業アシスタント
175,250円
※外勤手当はございません。
休日・休暇
週休2日制 (土日祝休み、年間休日124日)
GW、夏季、年末年始、慶弔など
必要な免許・資格
普通自動車運転免許 必須
歓迎スキル・経験
販売をご経験の方
求める人物像
チャレンジ精神のある行動力のある方
待遇
昇給(年1回)
賞与(年2回)
外勤手当(30,000~90,000円)※
※試用期間3ヶ月間は外勤手当無し、営業アシスタントはございません。
扶養手当(10,000円)
通勤手当(実費支給:上限有り)月額13,000円
社会保険完備
退職金共済
退職金制度有り
定年制有り(一律 60歳)
再雇用制度有り(上限 65歳)
受動喫煙対策有り(屋内禁煙)
定期健康診断制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
マイカー通勤
可 駐車場有り
年齢制限
有り(40歳以下)
勤務地
事業所所在地と同じ
〒675-1372
兵庫県小野市本町21番地
企業情報
会社名
オージヤ商事株式会社
創業
1959年
設立
1978年
資本金
1,000万円
売上高
87,400万円
(令和2年度実績)
代表
柳田 吉亮
(ヤナギタ ヨシヒロ)
従業員数
男子/12名
女子/8名(内パート/2名)
計20名
事業内容
文具・事務機器・OA機器・家具等の販売 及びメンテナンス。
インテリア内装・サイン等 オフィスメンテナンス工事全般。
会社の特長
時代の変化と共に多様化・複雑化するユーザーニーズに応えられることを使命とし、その業務を通じて地域社会に貢献し、存在価値を認められてこそ発展していけると考えています。
採用連絡先
お問合わせ先
オージヤ商事株式会社
〒675-1372
兵庫県小野市本町21番地
TEL :
E-mail :
総務
担当者 :
柳田 麻美
(ヤナギタ マミ)
HOW TO JOIN
オージヤ商事に入社するには
STEP
02
選考
書類選考
履歴書を採用連絡先まで送っていただきます。
後日、会社説明兼1次選考のご案内を送らせていただきます。
会社説明
社長より会社説明後、1次選考をさせて頂きます。
1次選考
筆記試験(能力検査・適性検査)
最終面接
社長面接
STEP
03
内定
内定後は定期的に研修を実施します。
FAQ
よくあるご質問
「オージヤ商事」の採用について、よく聞かれる質問にお答えします。
そのほか気になること、知りたいことがあればお気軽にお問い合わせください。
SCREENING
選考について
Q
遠方のため、web面接は実施可能ですか?
A
現在、ZOOMやSkypeを使ってのweb面接は行っておりません。お手数ではございますが、当社に来社されての面接となります。
Q
異業種からでも応募できますか?
A
もちろん可能です。これまでのご経験やご実績から判断させていただきますので、まずはご応募下さい。
SYSTEM
制度について
Q
入社日は決まっていますか?
A
原則、採用通知後、3ヶ月以内で、ご本人様の希望を優先させて頂きます。
Q
研修はありますか?
A
社内研修では、基本的な会社への理解、社内システムの理解、名刺交換のビジネスマナー等が中心になります。社外研修では、主要取引先によるメーカー研修や商品知識の研修、レイアウトの考え方など、多岐に渡る研修がございますので、インプットした知識を日々活かし、スキルを学べる環境をご用意しております。
Q
残業はありますか?
A
基本的には、会社から残業命令が出る事はございません。しかし、会社側で拘束する指示があった場合は、残業手当が出ます。
